Choisir une formation
Formation HE
HE : Habilitation Électrique
Formation SST
SST : Sauvetage Secouriste au Travail
Formation GP
GP : Gestes et Postures
Formation IE
IE : Incendie et évacuation
Choisir une formation
(cliquez sur l’image correspondant à la formation de votre choix)
Formation HE
HE : Habilitation Électrique
Formation SST
SST : Sauvetage Secouriste au Travail
Formation IE
IE : Incendie et évacuation
On vous forme dans tout le département (et plus) !
Découvrez les informations relatives à mes interventions
À qui s'adresse l'habilitation électrique et est-elle obligatoire ?
L’habilitation électrique concerne tout salarié susceptible de travailler à proximité ou sur des installations électriques, qu’il soit électricien ou non. Elle est obligatoire dès lors que ce risque existe dans l’entreprise. La formation permet d’acquérir les bons réflexes pour prévenir les accidents liés à l’électricité.
Quelle est la durée des formations et faut-il les renouveler ?
La durée varie selon la formation : la formation incendie dure environ une demi-journée, l’habilitation électrique se déroule sur 1 à 2 jours, et la formation SST sur 2 jours pour la session initiale. Concernant le renouvellement, le recyclage SST est obligatoire tous les 24 mois, l’habilitation électrique tous les 3 ans environ, et la formation incendie est recommandée chaque année.
En quoi consiste la formation Gestes et Postures ?
La formation Gestes et Postures apprend à vos salariés à adopter les bons gestes au quotidien pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), qui représentent la première cause de maladies professionnelles en France. Elle est particulièrement recommandée pour les métiers impliquant du port de charges, des postures contraignantes ou des mouvements répétitifs.
Comment se déroule concrètement une formation avec ThibForm ?
ThibForm se déplace directement dans votre entreprise avec le matériel pédagogique nécessaire. Chaque formation alterne théorie et mises en situation pratiques, adaptées à votre secteur d’activité. À l’issue de la formation, chaque participant reçoit une attestation ou un certificat reconnu selon la formation suivie.
Que se passe-t-il si un salarié rate sa formation ou ne peut pas y assister ?
Pas de panique. En cas d’absence ou d’imprévu, il suffit de nous contacter pour convenir d’une nouvelle date. Nous faisons en sorte de trouver une solution souple adaptée à vos contraintes, que ce soit en intégrant le salarié à une prochaine session ou en organisant une intervention complémentaire.
Saviez-vous que la formation incendie est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés ?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.